转眼两个多月过去了，到了要转正的时候了。
按照公司的制度流程，要进行转正答辩，一般也就是专业主管和人力主管和待转正的员工交流一下工作心得之类的。
正好在转正答辩前几天，公司安排了国庆节前聚餐活动，公司总部全体员工均会参与，大概有五十多号人。
聚餐订在了一家顺德菜馆，按照深圳这边的习惯，有接待、聚餐之类的活动，一般会安排在吃粤菜的地方，这对于从北方过来的林昊然来说，算是个新的体验。
到了6点准点，人都到齐了，人力给大伙安排坐序。
总经理、副总和各部门负责人坐主桌。其他员工级别的按部门打散而坐，方便沟通交流，所谓提升凝聚力。
而新来的林昊然则安排在了主桌边上，和开发报建的中心肖张，财务管理中心的王格等一些各个部门的同事坐在了一起。
肖张看到林昊然，特意换了个位置坐在他边上，半开玩笑的跟他说“酒量怎么样？今晚喝点？”
“还.....还行，不能喝太多”
“什么还行，做地产就没有不能喝的，这属于专业技能。”
林昊然半信半疑，后来才知道，对于开发报建来说，喝酒确实是专业技能，不过这是后话了。
“能喝的都喝点啊，今晚大家吃的尽兴”总经理姜风向大家喊了一句话。
于是各个桌都开始倒酒，林昊然一看这架势，想着“那我也得喝呀，初来乍到，还是得表现一下自己”。
“我提议，大家一起先喝三杯，三杯后自由发挥”，姜风举起酒杯向大家说到，大家也不约而同站了起来，并举起酒杯。
“提前祝大家国庆快乐，干了”，姜风说完后拿着酒杯敲了两下桌子便一饮而尽，大家也都喝了起来。
席间，林昊然除了大口吃着他平常自己很难会去吃的各种海鲜饭菜，还一直在默默观察着大家的行为，想知道在职场酒桌上，应该做什么，不应该做什么。
看着好像大家都会去给自己领导敬酒，说一些客套恭维的话，林昊然决定自己也要去敬一下，即是刷存在感，也是随波逐流。
从哪开始好呢，从自己的直属领导周总吗，那最大的领导要不要敬呢。
忽然又想起来了之前同事跟自己说的一段话，“在中心总部做事其实没项目舒服，但是有一点好，离领导近，更容易被领导看到，多被领导关注，就容易升值加薪。”
“从姜总开始吧！”林昊然暗暗给自己内心打了打气，毕竟他是个内向且有些畏惧权威的人，能迈出这一步不容易。
“姜总，我是那个..那个计划运营中心的林昊然，我......我酒量不是很好，但我敬你一杯，祝您身体健康，万事如意”
带着些许紧张和内敛，林昊然走到了总经理姜风面前，向他敬酒。
说完这句话，林昊然便更紧张了，脑子一片空白，但还是些许听到旁边的部门领导在说“这年轻人不错，放得开，酒量不知道怎么样”。
姜风随即端起酒杯起身，说到“好，谢谢！小林不错，长得一表人才，以后好好干，会有很多机会。”说完便干了酒杯中的白酒。
林昊然心中暗喜，“领导夸我了，注意到我了，敬酒果然还是有效果的”。
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